人力资源主管招聘 - 黑金刚（福建）自动化科技股份公司

人力资源主管招聘 - 黑金刚（福建）自动化科技股份公司

技能要求：

人力资源，HR，人事，招聘，绩效，人资

一、岗位职责：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、负责人员招聘、面试、甄选等工作，建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程；

3、负责薪酬奖金核算统计，根据行业和公司发展状况，完善公司薪酬体系；

4、负责推行全公司绩效激励工作，完善绩效考核激励体系；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、协助推动公司理念及企业文化建设，营造良好的工作氛围；

7、负责员工关系管理，对员工转正、晋升、离职的面谈及手续办理；

8、公司规章制度的建立与整合，起草人事相关通知；

9、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、经济管理相关专业；

2、3年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源各模块的工作流程，2年以上机械行业管理经验优先；

3、有人力核算经验，对数字敏感，Excel表格制作能力强；

4、思维敏捷，具较强的组织及沟通能力，较强的语言和文字表达能力；

5、原则性强，服务意识强，工作细致认真；

6、性格开朗外向，品行端正，身体健康。

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